当院は、平成29年2月8日付けで愛媛県で3番目、東予地方で初めてのユースエール企業として認定されました。

ユースエール企業とは、若者の採用・育成に積極的で、従業員の雇用管理などが優良な企業です。

＜ユースエール企業に認定されるためには＞

・時間外労働時間が平均20時間以下

・年次有給休暇の年平均取得日数が10日以上

・女性労働者の育児休業の取得率が75％以上または男性労働者の育児休業の取得者が1人以上

・新卒者などの離職率が3年間で20％以下

 

などが挙げられます。

 

本日、愛媛労働局にて認定書交付式があり、認定書が授与されました。

 

今後とも若者の採用・育成に取り組んでまいります。